用人理念

中合用人理念:德才兼備,內外并重;盡職盡責,團隊合作。

德才兼備,內外并重

中合人才選聘崇尚品德優先,追求德才兼備,要求員工內外并重,真誠友善,表里如一。所謂“有德無才,其德可用,有德有才,其應重用,有才無德,其才難用”。

盡職盡責,團隊合作

對工作有高度的責任心,真誠做人,用心做事,愛崗敬業,追求卓越。沒有完美的個人,只有完美的團隊,統一思想,團結互助,打造高績效團隊。

中合用人方針:事業留住人,環境培育人,待遇激勵人,情誼感化人。

事業留住人

我們圍繞“做行業內對社會最負責任最有益的企業,為子孫后代留下一個有持續盈利能力的事業平臺。”集中精力把中合的事業不斷做大做強,為公司內部的優秀人才提供更多成就自我,實現自我價值的機會,同時也吸引更多的人才加盟。

環境培育人

我們側重關鍵崗位員工進行多崗位、跨職能的歷練培養,不斷優化人才與崗位、人才與團隊、人才與組織的匹配度,完善人才隊伍的結構和技術水平,保持組織的激情與活力,構建積極向上的人才環境。

待遇激勵人

我們堅守“為企業謀發展,為員工謀福利,為社會做點事”立業使命 。建立一整套行之有效、極富激勵性的經營機制,用結果交換,高績效高回報。

情誼感化人

我們以“軍隊、學校、家庭”為核心的團隊建設理念,在重視個人才能的同時,更加注重同事間的親情和團隊合作。  

招聘信息

  • 招聘部門 招聘職位 招聘人數 職位詳情 發布時間
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